Call for papers: Kunnskapstinget 2010

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som vil dele dine erfaringer på Kunnskapstinget 2010. Temaet for årets program er beskrevet under. Med hensikt har vi en åpen beskrivelse. Vi er åpne for alle forslag og utfordrer bidragsyterne til å ta i bruk nye teknikker som workshops, sokratisk dialog, wikis, twitters, rollespill eller annet som formidlingsform.

Deling og dialog – moteord eller nyttige verktøy for virksomheten?

Er kunnskap kjent fordi det er delt? Er det forstått fordi det er tilgjengelig?

Kunnskapsintensive virksomheter vil kjenne seg igjen i en del utfordringer knyttet til det å ivareta, spre, dele og videreutvikle kunnskap. Målet er å gjøre kunnskapen kollektiv. Aktører i både privat og offentlig sektor etablerer fagnettverk, analyserer samhandlingsprosesser og tar i bruk sosiale medier for å etablere dialog og samarbeid med kunder, publikum og partnere. Beste praksis for noen er ukjent praksis for andre.

  • Er det så vanskelig som noen skal ha det til, eller kan man hente ut betydelige effekter uten å bruke tid på omfattende strategier og verktøyvalg?
  • Hva skjer når de ansatte tar i bruk de verktøyene de synes er mest effektive uten at det er nedfelt i en IT-strategi?
  • Hvem vet hvor skoen trykker; sluttbrukeren eller IT-direktøren?
  • Hva fungerer og hvem bør ta beslutningen?

Kan teknologi bidra til å skape kollektiv kunnskap, slik at man kan etablere effektive arbeidsformer og ta bedre beslutninger? Har sosiale medier erstattet samtalen ved kaffeautomaten?

Konferansens mål er å gi et innblikk i konkrete erfaringer og skape diskusjon rundt hva som skal til for å lykkes.

Delt = kjent?
Tilgjengelig = forstått?

Vi ber om dine innspill snarest og senest innen 1. juni.

Med vennlig hilsen Programkomiteen Kunnskapstinget 2010

Dato: tirsdag 28.september 2010
Sted: Thon Hotel Bristiol, Kristian IV's gate 7, 0164 Oslo

LAST NED SKJEMA



Skriv et innlegg

  • Re: Sosiale medier

    Veldig godt sagt.
    Når jeg presenterer sosiale medier på vegne av DND, sier jeg alltid at det ikke er noe fasitsvar. Det er ikke slik at alle MÅ ha sider på Facebook eller egen blogg.
    Men - når 8 av 10 virksomheter sier at de har bestemt seg for å bruke SM, så må du ha en holdning til hva og hvordan du skal forholde deg til disse selv.
    Og jeg anbefaler at man lager gode kjøreregler for hvordan de ansatte skal opptre når de bruker sosiale medier.

    Edgar Valdmanis @ 85.19.*.*
    2010-06-02 13:15:24

  • Sosiale medier

    Bruk av sosiale medier fører med seg en del utfordringer når de skal inn i arbeidslivets målstyrte verden hvor man ikke bare deler for å dele, men også for å oppnå noe. Kanskje det burde være lov å si at sosiale medier ikke nødvendigvis betyr alt, men at bruken kan få lov til å variere etter interesse og behov?

    Finn Overvik @ 134.47.*.*
    2010-06-02 13:06:58
    [Svar]
    • Del artikkelen