Nyutdannet og kravstor
Line skriver i sin artikkel i Computerworld 11. februar at neste generasjons arbeidstakere som er vokst opp i teknologiens tidsalder, forlanger å få bruke eget privat utstyr som eneste verktøy i jobben. Om ikke det lar seg gjøre, finner de en annen arbeidsgiver.
Dette kan skape store sikkerhetshull i en virksomhet som trenger tid for å lykkes med innføring av ny teknologi. Gode rutiner må etableres og integreres med nye systemer. Så på kort sikt er forbud letteste utvei. Virksomheter kan forby bruk av privat utstyr og tilgang til sosiale medier i kontormiljøet. Men slik vil det ikke være fremover.
Arne Asplem er sikkerhetssjef i Steria. Han er opptatt av nettopp bruk av sosiale medier, og hvordan dette fort kan snu til det han kaller sosial manipulering.
– For en sikkerhetssjef er selvsagt det enkle valget å blokkere bruk av sosiale medier, men dette vil gjøre bedriften mindre attraktiv i forhold til de beste hodene. Sosiale medier er som en gullgruve for sosial manipulering. Risikoen ligger i at ansatte, i sin iver etter å markedsføre seg selv eller bedriften, publiserer svært detaljert informasjon om pågående prosjekter, løsninger, kundeforhold og så videre, som kan utnyttes av en potensiell angriper, sier Asplem i en e-post til redaksjonen.
På Sikkerhet & Sårbarhet-konferansen i Trondheim 7.-9. mai belyser Asplem temaene sikkerhet og sosiale medier. Foredraget fokuserer på den vanskelige balansegangen mellom det å være en attraktiv arbeidsplass for nye ansatte, og de sikkerhetstruslene som bruk av sosiale medier representerer.
I tillegg kommer studenter fra blant annet NTNU og forteller hvordan de, morgendagens arbeidstakere, bruker det brede spekteret av teknologier og tjenester som er tilgjengelige i dag, samt om deres forventninger til sin kommende arbeidsgiver.
Vi belyser spørsmål som hvordan HR-avdelinger opplever utfordringen med å tilby fleksible løsninger samtidig som de må være tro mot bedriftens kultur og innførte systemer.
Du møter foredragsholdere fra blant annet, Telenor, Norsk Helsenett, Datatilsynet og som nevnt
Steria som belyser ulike vinkler på sikkerhet og sårbarhet i norske virksomheter.
Fullstendig program finner du på her.
Velkommen til Trondheim.








