Dette spennende miniseminaret skal fokusere på tidsaktuelle problemstillinger. Både NAV og SPK er i omstilling på grunn av endret lovverk, og tidsfristene er korte! Fem foredragsholdere forteller om sine erfaringer i møtet med ny teknologi, endrede krav og agil tilnærmingsmåte. Vi skal gjennom miniseminaret bli bedre kjent med hvilke utfordringer SOA gir, hva overgangen fra fossefall til SCRUM innebærer, samt positive og negative erfaringer med testrammeverket Fit.

Agenda:

14.30 Registrering og kaffe

15.00 Velkommen

15.05 NAV - Rett utbetaling til rett tid
Mari Gaarder Johansen, NAV, Kristin Kristoffersen og Kristian Bjerke-Gulstuen, begge fra Accenture
Pensjonsreformen tvinger NAV til å gjøre omfattende endringer! Spesielt innenfor IT-området opplever man spennende utfordringer, og som testleder møter man spennende utfordringer: Hvordan bygge en hensiktsmessig og pensjonsfaglig god testmodell som ivaretar test av komplette verdikjeder innen pensjonsområdet? Hvordan håndtere utfordringer relatert til testdata og testmiljøer i en stor SOA løsning? Hvordan organisere og håndtere analyse og feilrettingsarbeid på tvers av ulike leverandører? Pensjonsreformen har snudd "opp-ned" på NAVs tradisjonelle tilnærming til testgjennomføring og foredragsholderne vil dele sine erfaringer og utfordringer om SOA-testing.

16.30 Pause m/lett bevertning

17.40 Fit/FitNesse
Nils Christian Haugen, Wasteless
Leker du med tanken på automatisert akseptansetest? Rammeverket er kommet og er tatt i bruk i flere prosjekt og organisasjoner. Nils Christian Haugen har god erfaring med innføring og bruk av Fit/FitNesse i flere forskjellige prosjekter gjennom de siste 4 årene og kommer til å trekke frem både positive og negative erfaringer med innføring og bruk av Fit/FitNesse. En av erfaringene er blant annet at det ofte kan være utfordrende å forløse potensialet Fit har, for bedre kommunikasjon og samarbeid mellom forretning og IT. Likevel, det er penger å spare på automatiserte tester, og Fit bidrar med egenskaper som få andre testverktøy har.

16.50 Statens Pensjonskasse (SPK) - Fra tradisjonell til iterativ test- og utviklingsmetodikk
Tomm Johannessen og Mette Gjertsen, Statens Pensjonskasse
Statens Pensjonskasse har valgt å ta i bruk SCRUM som utviklingsmetodikk blant annet i sitt største prosjekt gjennom tidene (PERFORM). PERFORM startet 01.01.08 og vil pågå i 4 år fremover. Presentasjonen vil fokusere på prosjektets og organisasjonens erfaringer med SCRUM, herunder prosjektets teststrategi, bruk av FitNesse og testdreven utvikling.

18.25: Oppsummering og avslutning


Praktiske opplysninger:

Tid og sted:
Onsdag 1. oktober 2008 kl. 14.30 – 18.30
Oslo Kongressenter – Folkets Hus, Youngsgaten 11, Oslo – Møterom 4

Påmeldingsfrist: 24. september 2008

Deltageravgift:
Miniseminaret koster kr. 1400,- for medlemmer i Dataforeningen og kr. 2000,- for ikke-medlemmer.

Avbestilling:
Påmeldingen er bindende. Ved avbestilling/forfall etter 24. september refunderes ikke deltageravgiften. Påmeldt deltager kan erstattes av annen deltager fra samme bedrift. Kun skriftlig avbestilling gjelder.